La sécurité sociale révise ses règles de pension : quels sont les changements à venir en 2026?
Les Espagnols qui comptent sur une retraite en 2026 doivent prendre connaissance de l'ensemble des modifications apportées par la Sécurité Sociale. Ces changements touchent directement la pension qui leur sera attribuée.
L'âge de la retraite ordinaire repousse à 66 ans et 10 mois
La principale modification concerne l'âge de la retraite ordinaire, qui s'éloigne à nouveau en raison de la mise en œuvre de la réforme de 2011. Ainsi, en 2026, l'âge de la retraite ordinaire approchera des 67 ans pour les travailleurs qui n'ont pas plus de 38 ans et 3 mois de cotisations. Pour ceux qui en comptent au moins 38 ans et 3 mois, ils pourront accéder à la retraite avec 100% de la prestation à partir de 65 ans.
La mise en œuvre de cette réforme sera complète en 2027, mais son retard de l'âge de la retraite ordinaire a des conséquences sur les autres modalités de départ à la retraite.
La retraite anticipée : jusqu'à 24 mois avant l'âge ordinaire
En ce qui concerne la retraite anticipée, il est possible de la solliciter jusqu'à 24 mois avant l'âge ordinaire. Ainsi, en 2026, cette possibilité sera ouverte à partir de 64 ans et 10 mois pour les travailleurs qui n'ont pas plus de 38 ans et 3 mois de cotisations, et à partir de 63 ans pour ceux qui en comptent au moins 38 ans et 3 mois, car l'âge ordinaire restera fixé à 65 ans.
La retraite anticipée involontaire, due à des raisons étrangères au travailleur, pourra être demandée jusqu'à 4 ans avant l'âge ordinaire, soit 62 ans et 10 mois pour les travailleurs qui n'ont pas plus de 38 ans et 3 mois de cotisations, et 61 ans pour les autres, qui ont atteint ce seuil de cotisations.
Les pénalités pour un départ anticipé
Adhérer à un départ anticipé de la retraite entraîne une réduction proportionnelle du montant de la pension. Ces réductions s'appliquent directement sur la base régulatrice et sont plus importantes lorsque la durée de travail est plus courte.
Par exemple, un travailleur qui a une base régulatrice de 2 000 euros et qui se retire 2 ans avant, avec moins de 38 ans et demi de cotisations, verra sa pension diminuer de 21%, passant de 2 000 à environ 1 580 euros.
Si, d'autre part, il a plus de 44 ans et demi de cotisations, le recul maximal pour un départ de 2 ans sera de 13% (il recevra environ 1 740 euros sur une base de 2 000).
Ces réductions s'appliquent de manière vitale.
Il est important de noter que certaines professions, en raison de leurs conditions, permettent de se retirer avant l'âge ordinaire sans qu'une réduction ne soit appliquée sur la pension.
Les pénalités sur les pensions maximales
Si la pension calculée ne dépasse pas la pension maximale, les coefficients correcteurs ordinaires sont appliqués directement sur la pension calculée, et non sur le plafond maximum. Cependant, en 2026, si le calcul initial de votre pension est supérieur à la pension maximale et que vous vous retirez anticipativement, le coefficient correcteur sera appliqué directement sur l'import maximum, avec un pourcentage spécifique en fonction des mois d'avance et des années de cotisations.
Ces coefficients font partie d'un régime transitoire de 10 ans prévu par la disposition transitoire 34 de la LGSS, qui va augmenter progressivement la réduction jusqu'à atteindre les pourcentages définitifs.
Cette règle évite que, avec le nouveau système, la pension résultante soit plus faible que celle qui aurait été due selon l'ancienne norme, par conséquent, elle est appliquée de manière graduelle entre 2024 et 2033.